Категории

Гудвин м лобня отзывы сотрудников

бизнес про отзывы сотрудников

Антиджоб в регионах

Спасибо. Хотел устраиваться. Теперь подумаю десять раз.

Спасибо за правду!

жаль,что я не прочла ее раньше...до того,как устроиться в эту жуткую компанию....

все правда!!!!!!

бегите не оглядываясь!!!!!!!!!!!

...Странно, что никто из бывших работников не пишет правду о работе в компании "Гудвин".

Если вы все-таки по каким причинам решили устроиться сюда работать менеджером, то вот вам несколько советов:

1 - запаситесь хорошенько новопасситом (или еще чем)! Отныне его вам пить литрами!))))

2 - учитесь нагло врать! (придумайте себе про запас пару невероятных историй о том, почему товар "до сих пор не привезли". Врите! Про пробки, ремонт дорог, пробитые колеса, и даже про похищение этого водителя инопланетянами ....что-нибудь да прокатит!

3 - сразу дайте себе правильную установку: "я работаю не за деньги". не надо думать только о себе!!!

Директора - тоже люди! им же надо на что-то отдыхать на Сейшелах.....

(Это надо для того, чтобы вы не расплакались с первыми штрафами)

4 - и последнее - изображайте позитив! улыбайтесь (особенно директорам) улыбайтесь так, как никому никогда не улыбались!!! (тут очень любят "позитивно" настроенных работников). В сердцах же вы будете их материть!





Удачи! и еще... запомните девиз работников "Гудвин":

"до работы здесь у меня не было ничего, а теперь ничего и дергающийся глаз..."




Директора не отдыхают на Сейшелах.....А вы кучка тупых ЛУЗЕРОВ!

Про ТУПЫХ ЛУЗЕРОВ - это явно написала директор Елена. Контора и правда очень негативная , коллектив ужасный, особенно кто давно работает. Руководство - "очаровательные, милые ,заботящиеся о своих сотрудниках люди", при официальной зп в 11000. Удачи им процветания.

Согласна полностью с отрицательными отзывами, бегите с этой шараги! Про кучку тупых лузеров можно сказать смело про начальство, собираются в каморке на совещание тупой и еще тупее, коллектив просто клубок змей, не понравишься ужалят и сожрут, ходят и шушукаются в углах про новеньких сотрудников, а с виду то все добрые, милые, а на самом деле гнилые люди!!!! До устройства в эту шарашку читала отрицательные отзывы, но рискнула устроится и пожалела, по началу относятся хорошо, а потом если ты не такая тварь как они, то начинают гнобить и выживать, ибо нечего быть хорошим человеком!!! Люди не верьте тому , что обещают на собеседовании, не верьте этим добрым лицам, продолжайте поиски хорошей работы и хорошего коллектива, хороших людей много, чем плохих!!!! Удачи!

Полностью согласна с отзывами выше! Ребята никогда не ходите в Гудвин! На собеседовании рассказывают красивые сказки и обещают одно.а по факту получается другое. Новая директриса тупая крыса.которая разваливает компанию. Сотрудники постоянно задерживаются на работе.каждый месяц вводят новые штрафы. Минута опоздания считается опозданием. За каждое опоздание штраф 1000 руб! Работы наваливают столько.что ты не понимаешь как это вообще может сделать 1 человек. Мотивацию меняют каждые 2 месяца.конечно же в меньшую сторону.

А успокоительные стоят на столе у каждого сотрудника.

Куда смотрят учредители компании, неужели они не в курсе происходящего в компании?? Учредители смените руководителей, фирма разваливается !!!!!

Ничего себе... смотрю, с далекого 2007 ничего в этой говноконторке не поменялось... все было точно также еще тогда когда я там работала:) Никому не посоветую!!

Получил приглашение. Спасибо за отзывы - уберегли.
Многие люди, говорят одно и тоже, значит с большой вероятностью правда. Еще раз спасибо.
Люди не ходите в подобные компании.

вакансии висят месяцами, они никого не нанимают. просто смотрят кандидатов. не тратьте время

думаю идти или нет..по телефону все такие занятые и 5 минут не может уделить договариваясь о времени проведения собеседования, уже после разговора по телефону неприятно как-то стало...сказала: "У меня есть только на 12 часов, больше у меня нет времени"..как будто это только мне и надо) появилось ощущение, что там на самом деле никто там и не требуется!создают видимость работы в отделе кадров! только трава времени и сил.

Спасибо, всем кто пишет такие отзывы, уберегли. Рассматривал всерьез

С водителями -так же. Полное неуважение и наплевательское отношение.

Источник: https://pravda-sotrudnikov.ru/company/gudvin/otzyv-214871

Отзыв о работодателе «"Гудвин"»

2015-11-16 17:21 Никнейм: Руководство компании, г. Санкт-Петербург

Уважаемый аноним (автор предыдущего отзыва), Это сообщение - яркий пример проявления обратной связи со стороны сотрудников, к необходимости налаживания которой мы призываем еженедельно. Мы с пониманием относимся к тому, что сопротивление любым изменениям и переменам присуще человеческой природе. Все перемены, которые произошли в компании за последние полгода, были направлены на повышения качества обслуживания наших Клиентов и оптимизацию внутренних процессов. Благодаря самоотверженной работе коллектива, мы успешно преодолели этот период, компания не потеряла ни одного Клиента, ни одного поставщика, компанию не покинул НИ один сотрудник. Именно это больше всего и настораживает, ведь человек, который написал это сообщение, работает в компании, и при этом отзывается настолько негативно,…>>
позитивная динамика роста зачастую обеспечивает интенсивный темп работы в компании

2015-11-16 17:20 Никнейм: Аноним, г. Санкт-Петербург

раньше были, а теперь их уже нет!
Продажами в компании руководят два человека. Коммерческий директор, которая вообще не имеет представление о продажах и о компании в целом. Руководитель отдела продаж - мужичок, бегает хвостиком за ком.директором. Оба в компании недавно, но всем успели поднегативить! Парочка с каждым днем все больше и больше закручивает гайки, штрафы на сотрудников за все подряд от 1000 до 7500. Урезали зарплату вдвое! ! А работы только прибавляют! ! ! Очень много клиентов просто отказались работать с Гудвином. Парочка проверяет по секундам во сколько вы пришли на работу и сколько времени проводите на обеде. При этом работой заваливают так, что рабочий день давно у всех превратился в 10-часовой. И это не оплачивается! только штрафы! ! ! Раньше в компании было работать приятно и комфортно,…>>

2015-11-16 17:20 Никнейм: Елена, г. Санкт-Петербург

Работаю в должности менеджера продажам уже 2 с половиной года! ! На рынке компанию знают и уважают, поэтому продавать легко) С зарплатой никогда не было никаких проблем. Зарплату выплачивают три раза в месяц. Руководство начало организовывать семинары по повышению квалификации , и могу сказать, что на работе сотрудников это отразилось положительным образом.) Конечно, коллектив это то, на чем держится компания, у нас много позитивных сотрудников, никогда не дадут заскучать. Часто выбираемся небольшим составом после работы. Ну, и корпоративны на все праздники , это само собой разумеющееся! …>>
Бываю спорные моменты бывают, но быстро разрешаются.

2014-02-18 13:08 Никнейм: Бывший сотрудник, г. Санкт-Петербург

Бесплатный кофе и чай для сотрудников. Пожалуй, и всё.
Компания набирает менеджеров по продажам исключительно приезжих из других регионов, обязательно со съемной квартирой, чтобы привязать сотрудника к работе. На собеседовании обещают ЗП от 40000 и процент от продаж. По факту только 25000- 30000 совокупного дохода МАКСИМУМ! ! . Зарплата серая. Официально только мин. оплата труда, остальное в конверте. Для того, чтобы получить больше минимальной планки, ежемесячно нужно приводить новых клиентов не менее чем на 100000, и это при среднем заказе 4000-5000 с одного клиента. При собеседовании это забывают рассказать ))) Сотрудники с большой клиентской базой работающие не первый год в компании с трудом набирают 40-45 тысяч при условии перевыполнения плана, и это без учета штрафов. Постоянно меняется система мотивации , и как следствие- огромная…>>
Подписаться
Источник: https://oRabote.biz/feedback/list/company/64571

«Гудвин» отзывы сотрудников

Уважаемый аноним (автор предыдущего отзыва),

Это сообщение - яркий пример проявления обратной связи со стороны сотрудников, к необходимости налаживания которой мы призываем еженедельно. Мы с пониманием относимся к тому, что сопротивление любым изменениям и переменам присуще человеческой природе. Все перемены, которые произошли в компании за последние полгода, были направлены на повышения качества обслуживания наших Клиентов и оптимизацию внутренних процессов. Благодаря самоотверженной работе коллектива, мы успешно преодолели этот период, компания не потеряла ни одного Клиента, ни одного поставщика, компанию не покинул НИ один сотрудник. Именно это больше всего и настораживает, ведь человек, который написал это сообщение, работает в компании, и при этом отзывается настолько негативно, некорректно и в форме, выходящей за рамки деловой этики, о своих руководителях и коллегах. Мы искренне полагаем, что работа должна приносить удовольствие, имеет ли смысл тратить свою энергию на откровенную ложь, гнев и дезинформацию, гораздо продуктивнее потратить ее на налаживание коммуникаций и повышения уровня собственной эффективности.
Наша компания никогда не стояла на месте, и именно это позволяет ГУДВИНУ оставаться уже много лет лидером на рынке НoReCa, компания продолжает расти и развиваться, впереди нас ждут новые победы и свершения, которые мы надеемся совершить совместно с единомышленниками, с позитивно настроенными людьми, уважающими себя и своих коллег, желающими развиваться профессионально, совершенствовать свои навыки и быть уверенными в завтрашнем дне.)

позитивная динамика роста зачастую обеспечивает интенсивный темп работы в компании

Источник: http://about-job.ru/firms/gudvin
Другие записи